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案件雖小 援助律師不放棄

  無故被單位辭退怎麼辦?在工地幹活被欠薪應如何維權?連日來,省農民工法律援助工作站連續辦結了幾起農民工欠薪案件。雖然被欠數額並不高,但援助律師來回奔波,最終幫農民工討回了欠薪。無故被辭退任某是小店區某村村民。去年10月中旬起,她開始在我市一大型商場上班。今年5月下旬,她突然被辭退了。任某反思自己並沒有任何過錯,而商場沒有提前通知就辭退了她。任某認為很不合理,便向省農民工法律援助工作站求助。援助律師閆艷軍瞭解情況後認為,根據《勞動合同法》第7條,用人單位自用工之日起,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面合同的,應當向勞動者每月支付兩倍工資。通過任某提供的工資單,援助律師計算出她6個月的雙倍工資應為11250元。同時,根據法律規定,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同,而任某的單位未能做到。此外,根據《勞動合同法》第17條規定,該勞動者還可獲得一個月的經濟補償金。在援助律師幫助下,任某申請了勞動仲裁。9月初,經仲裁,雙方達成調解協議,雙方解除勞動關係,商場一次性支付任某5000元整。包工頭失蹤王某等幾名四川籍農民工受包工頭呂某雇用來到我市幹活。去年年底,在工程未完工的情況下,包工頭將工程轉包給其他人。當時,王某等人的43820元工資未予支付。今年1月中旬以來,王某再也聯繫不到包工頭了,只好申請法律援助。援助律師馮崢瞭解案情後得知,包工頭呂某從山西某裝飾公司及山西某科技公司承包的工程。經聯繫,山西某裝飾公司負責人表示,已與包工頭呂某結算清工程款,並不知呂某欠工資的事情。隨後,馮律師替工人們寫好材料,幫他們向小店區勞動監察大隊反映此事。在勞動監察大隊工作人員的督促下,山西某裝飾公司負責人聯繫到了包工頭呂某的姐姐。最終,呂某的姐姐與山西某裝飾公司的負責人商定,公司先支付工資,呂某的姐姐再與公司結算工程款。農民工終於拿到了拖欠已久的工資。律師建議援助律師馮崢介紹,像這樣的援助案件,該工作站最近辦了不少。案件雖小,但小額欠薪同樣涉及勞動者的切身利益。律師發現,類似案件發生後,由於缺乏法律維權意識,有的農民工選擇放棄維權,有的選擇非正常手段討薪,效果並不好。援助律師希望以此兩起案件提醒農民工,如果發生被無故辭退或被拖欠工資的情況,應及時保留能證明雙方勞動關係的證據,同時向勞動監察、法律援助、勞動仲裁等相關單位求助,借助法律武器,通過合法程序維護自身合法權益。本報記者侯慧琴  (原標題:案件雖小 援助律師不放棄)  
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